Compensation & Benefits Adviseur - Den Haag, Nederland - ANWB

ANWB

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Een waardevolle bijdrage leveren aan de arbeidsvoorwaarden van een maatschappelijk betrokken organisatie; daar wil jij toch een betekenisvolle bijdrage aan leveren? Als Compensation & Benefits adviseur werk je aan het vergroten van de aantrekkelijkheid van onze brede ANWB-organisatie. Daarin werk je aan arbeidsvoorwaarden die passen bij ANWB als vereniging en bij het maatschappelijke karakter van de organisatie. Heb jij een affiniteit met verzuimpreventie en vind jij het interessant om dat beleid en de regelingen hierop verder te ontwikkelen? Solliciteer dan of neem eerst contact op voor meer informatie.

**Jouw rol**:
Een speerpunt in deze functie is het leveren van een belangrijke bijdrage aan verzuimpreventie binnen de gehele ANWB Groep. Hiervoor heb jij ruime kennis van de WIA en de Arbowet óf vind jij het interessant om je verder te ontwikkelen op dit interessante expertisegebied. Je levert een bijdrage aan het vernieuwen van de regels rondom inkomen bij (langdurige) arbeidsongeschiktheid.

In deze rol voer je de volgende werkzaamheden uit:

- Je onderhoudt contacten met externe partijen op het aandachtsgebied van verzuimpreventie. Ook coördineer je de activiteiten van de verzuimregisseurs
- Daarnaast richt jij je ook op andere arbeidsvoorwaarden van ANWB. Je komt met voorstellen om arbeidsvoorwaarden, zowel voor de ANWB-cao als arbeidsvoorwaardelijke regelingen aan te passen en te vernieuwen. Jouw voorstellen zijn in lijn met de wet
- en regelgeving. In voorkomende gevallen kun je deel uitmaken van het ANWB cao-onderhandelingsteam
- Je onderbouwt voorstellen met data en kosten en zorgt voor een goede interne afstemming
- Je neemt het projectmanagement van arbeidsvoorwaardelijke projecten op je
- Je draagt er zorg voor dat geaccordeerd beleid kan worden geïmplementeerd
- Je werkt naast je collega's uit het eigen team onder andere ook nauw samen met collega's van HR en Finance. Samen zorgen jullie dat we ANWB-breed goede afspraken maken die aansluiten bij de waarden van de ANWB

**Ons aanbod**
Bruto maandsalaris tussen €3.613;
- en €5.982;
- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
Prima pensioenregeling
Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) - de ANWB is voorstander van het hybride werken
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof

**Ons team**:
Jouw thuisbasis is het team Compensation, Benefits & Wellbeing, onderdeel van de afdeling Group HR. Dit team bestaat uit Compensation & Benefits adviseurs, adviseurs voor wellbeing en een adviseur medezeggenschap. Ons team coördineert onder meer de arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen, functiewaarderingen en het mobiliteits-, verzuim
- en vitaliteitsbeleid voor de ANWB. We zetten in op vernieuwing, bijvoorbeeld met studies op het gebied van pensioen, roosters, en modernisering van de cao.

Als collega's werken we prettig samen, zijn we goed op de hoogte van elkaars werk en vullen we elkaar mooi aan. Regelmatig bedenken wie iets leuks om, naast het werk, samen te ondernemen. Bij ons kun je deels vanuit huis werken. Op vaste momenten spreken we af op kantoor zodat we onze collega's, binnen en buiten de eigen afdeling, ook live blijven zien.

**Sollicitatieproces**
- ** Vragen vooraf**: Heb jij interesse in deze functie, maar eerst een vraag? Neem dan contact op via de optie "Stel je vraag direct" (zie onder de foto bovenaan de pagina)
- ** Screening**: Een pre-employment screening kan deel uitmaken van de selectieprocedure en kan nader toegelicht worden door de betreffende Corporate Recruiter
- Goed om te weten voor **bureaus**: Wij snappen dat je enthousiast wordt van deze functie en graag wilt meezoeken. Wij kiezen er echter voor deze vacature zelf in te vullen en verwachten dit zonder hulp succesvol te kunnen doen. Kandidaten die ongevraagd toch worden voorgesteld, worden dan gezien als nieuwe sollicitant, waarbij wij geen fees verschuldigd zijn aan welk bedrijf dan ook.

LI-ST2

**Ontmoet je collega's**:

- "Ik ben graag een luisterend oor voor mijn collega's en ondersteun waar mogelijk."

**Maaike**
- "Ik geniet van de vrijheid in mijn werkzaamheden. Hierdoor zijn de mogelijkheden oneindig"

**Carlijn**
- "Als Corporate Recruiter bij de ANWB heb ik de vrijheid om écht te ondernemen en te pionieren."

**Chris**
**Als achtergrond neem jij mee**:
Jij combineert inhoudelijke vakkennis met goede cijfermatige en communicatieve skills. Je bezig actuele kennis op het gebied onder andere sociale verzekeringswetten en je hebt een visie op verzuimpreventie.

Je komt met creatieve ideeën, waarvoor je draagvlak weet te creëren op alle niveaus. Vanuit je gedrevenheid, resultaatgerichtheid en inlevingsvermogen weet je gemakkelijk anderen te motiveren. Je hebt oog voor hoof