Manager Uitkeren - Zwolle, Nederland - UWV

UWV

Geverifieerd bedrijf

Zwolle, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Manager Uitkeren**:

- Zwolle, 32-38 uren, sluitingsdatum

Wat ga je doen

Als Manager Uitkeren weet jij het beste uit jouw team te halen en brengt hen op een coachende wijze naar een hoger niveau. Dit doe je door regelmatig in gesprek te zijn met jouw medewerkers. Gesprekken die toekomstgericht zijn met de focus op ontwikkeling en groei in de functie, gekoppeld aan resultaten en gesprekken die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid. Je beschikt over de juiste competenties en ervaring om de teamleden te ondersteunen en tegelijk hen zelf verantwoordelijk te houden voor hun resultaat. Kortom, een omgeving waarin aandacht voor mens en resultaat hand in hand gaan. Dit doen wij met collega's vanuit verschillende achtergronden en opleidingen. Zo werken er bij ons collega's met een bachelor of master in IVK, HRM, Marketing en Communicatie, Recht en Bedrijfskunde.
Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de districtsmanager. Samen met jouw collega-managers, HRM, Business Control & Kwaliteit en de districtsmanager ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het gehele district. Kun je structuur aanbrengen en ben je een organisatietalent.
**Wat ga je nog meer doen**
- Je geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is om uitkeringen rechtmatig, doelmatig en efficiënt te behandelen met daarbij een klantgerichte instelling.
- Je motiveert en inspireert jouw teamleden. Je hebt een transparante visie die ondersteunend is voor het vergroten van het werkplezier en het vieren van successen tijdens een teamstart.
- Je werkt nauw samen met je collega managers in het wetsdomein waarin jouw team werkt.
- Je bent verantwoordelijk voor het succesvol (laten) vervullen van de werkzaamheden behorend bij de aan jou toegekende portefeuille.
- Je onderschrijft de gedragsmatige visie op verzuim en daar handel je ook naar.
- Je geeft het goede voorbeeld als het gaat om persoonlijke ontwikkeling.

Wat we van je verwachten

**Dit heb je nodig**
Bij ons krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wel is het fijn als je in ieder geval:

- Een afgeronde HBO opleiding hebt.
- Regelmatig op het kantoor bent.
- Je de vaardigheden hebt die nodig zijn voor het leidinggeven aan teams.
- Kunt schakelen tussen diverse managementstijlen.
- Een teambuilder bent en als inspirator aan een hecht team kan bouwen en behouden. Dit doe je met veel enthousiasme.
- Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een backoffice - omgeving hebt.
- Ervaring hebt met het borgen en optimaliseren van de kwaliteit van bedrijfsprocessen.

Wat kun je van ons verwachten

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Als je bij ons komt werken, kom je in een dynamische en professionele omgeving. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Bij UWV Uitkeren krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met diverse opleidingsmogelijkheden blijf je 'fit for the job', in welk opzicht dan ook. Salariëring is mínimaal €3.736,17 (fg. 8) en maximaal € 5.767,64 (fg.9) bij een fulltime dienstverband. (De indeling van de medewerker in een functiegroep 9 geldt bij een volledige uitoefening van de functie. Indien een aantal kernelementen van de functie nog niet wordt uitgeoefend - een aanloop of leersituatie - zal aanstelling in aanloopfunctiegroep 8 plaatsvinden.)

Iets meer over onze organisatie

**De divisie UWV Uitkeren**

De divisie UWV Uitkeren is één van de onderdelen van UWV. Bij deze divisie werken zo'n 5000 mensen verspreid over het hele land. ICT en mens werken samen om snel te zorgen voor inkomen als werken (tijdelijk) niet mogelijk is.
Van onze divisie wordt verwacht dat we onze dienstverlening rechtmatig, doelmatig en efficiënt mogelijk uitvoeren. Met goede digitale ondersteuning en strak gedefinieerde processen zorgen we ervoor dat we mensen goed helpen. Naast de dienstverlening wordt ook van ons verwacht dat we een betrokken en persoonlijke dienstverlening bieden. We besteden veel aandacht aan het centraal stellen van de cliënt.

Interesse

De vacature staat open tot en met 30 juni 2024.
Let op:

- Voor deze vacature maakt één of meerdere assessments deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
- Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de procedure voor de betreffende aanvraag van de VOG.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst
- De eerste gesprekken worden gehouden op een donderdag 13 juni 2024, vrijdag 14 juni 2024 en 5 juli 2024

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met John Gijsen, Manager Uitkeren Zwolle of Mark Petter, HRM businesspartner